富士康科技集团官方网络招聘中心

深圳电子厂普工真实薪资与福利揭秘

南方电子产品测试（深圳）作为当地知名电子制造企业，普工薪资结构以“底薪+加班费+补贴”为主。根据2025年最新招聘数据，深圳电子厂普工综合月薪普遍在6000-8000元，具体收入取决于加班时长和岗位类型。

薪资构成

底薪：深圳法定最低底薪为2360元/月，多数企业在此基础上增加绩效或岗位补贴，实际底薪约2500-3000元。

加班费：按劳动法计算，平时加班1.5倍（约20-25元/小时），周末2倍（约27-35元/小时），节假日3倍（约40-60元/小时）。每月加班40-60小时是常态，加班费可占总收入40%以上。

补贴：常见的有全勤奖（100-300元）、夜班补贴（10-20元/天）、工龄津贴（满3个月后每月加100-500元）。

公司福利

食宿：90%的电子厂包吃住，食堂提供多口味窗口，宿舍4-6人间配空调、热水器。

社保：正规企业缴纳五险，部分厂区入职即买。

其他福利：年度旅游、生日礼品、优秀员工奖金等。

注意事项

警惕黑中介：正规厂区不收取体检费、押金，建议通过官网或直招渠道应聘。

加班强度：高薪通常伴随高强度加班，两班倒或月休仅4天较常见，需评估自身承受能力。

合同细节：小时工需确认工价是否含加班费，正式工注意底薪和补贴明细。

深圳电子厂薪资竞争力强，但求职时务必核实企业资质，避免误入“高薪陷阱”。建议优先选择伯恩光学、华为派遣等大型企业，保障权益。