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深圳合音电子普工工资与福利全解析

深圳合音电子普工工资与福利全解析

深圳合音电子主要生产耳机喇叭,普工岗位以组装为主,工资结构分试工期和正式期。试工一周按小时算,9-12元/小时;转正后计件,多劳多得,月薪3000-5000元,上不封顶。对比深圳其他电子厂,合音工资偏低(行业普遍底薪2360-3260元,加班后综合收入6000-8000元),但适合不愿加班的工人。

公司福利

吃住:多数深圳电子厂包吃住,合音未明确说明,建议面试时确认。

加班费:若按劳动法,平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍,但合音计件制可能无固定加班费。

其他补贴:全勤奖、夜班津贴等常见福利需具体询问。

注意事项

计件风险:新手效率低可能影响收入,建议先问清保底工资。

合同细节:确认是否签劳动合同、社保缴纳情况(深圳正规厂需缴五险)。

中介防骗:警惕“高薪诱惑”,直接联系厂区人事。

加班强度:深圳电子厂普遍月工时300小时以上,合音若订单少可能加班少,收入更低。

想赚高薪可对比鸿富锦、恒旺等厂,底薪+加班费模式更稳定。但合音适合求轻松或适应计件的老手,关键看个人选择。


深圳合音电子普工工资与福利全解析,以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议咨询本站文律师,获取更专业的帮助。
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