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深圳照源电子普工工资与福利全解析

照源电子作为深圳典型的电子制造企业，普工工资构成和行业平均水平相近。根据深圳电子厂普遍薪资标准，照源电子普工综合月收入约在 4500-6500元，具体分项如下：

底薪：深圳法定最低工资为2360元/月，照源电子底薪通常在 2360-2850元 之间。

加班费：平时加班按1.5倍、周末2倍、节假日3倍计算。若每月加班40小时（日均1.5小时），加班费可达 2000-3000元。

补贴：全勤奖100-200元、餐补150-300元（部分工厂包工作餐），部分岗位还有夜班津贴或高温补贴。

福利待遇：

住宿：多数提供免费4-8人间宿舍，含独立卫浴，水电费需平摊（约100元/月）。

社保：正式工缴纳五险，派遣工可能仅购商业保险。

假期：年假5-15天、产假90天（晚育加30天）、婚假3-13天，符合深圳劳动法规。

注意事项：

加班强度：旺季需每日加班2-3小时，月休可能仅2-4天，需评估身体承受能力。

合同类型：派遣工（小时工）单价约23元/小时，但福利较少；正式工稳定性高，推荐长期工作者选择。

安全防护：电子厂需接触机械或化学品，入职前务必参加安全培训，操作时佩戴防护用具。

若想收入更高，可主动申请加班或争取调岗至质检/技术岗（薪资上浮10%-30%）。建议入职前明确工资明细，保留工资条以备核查。