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深圳科松电子普工工资与福利全解析

深圳科松电子技术有限公司是国内老牌智能门禁系统企业，成立于1994年，主打一卡通管理系统和消防逃生设备，属于高新技术企业，规模500-1000人。普工工资方面，深圳电子厂普遍底薪按劳动法最低标准2360元，但实际收入靠加班费拉高。科松虽未直接公开普工薪资，但同类深圳电子厂普工综合月薪多在5000-7000元，包含以下部分：

基本工资：2520元左右（2025年深圳标准）。

加班费：平时1.5倍（约21元/小时）、周末2倍（约28元/小时）、节假日3倍。若每月加班40小时，可多赚2000元左右。

补贴：全勤奖200-500元、夜班津贴10-20元/天。

福利待遇：

食宿：多数包住，4-6人间配空调、热水器，部分厂包吃或提供餐补。

社保：五险一金按标准缴纳。

其他：高温补贴300元/月、节日礼品（如中秋粽子）、年度体检。

工作内容与环境：

普工主要在流水线组装、包装或质检，穿静电服，车间恒温无尘。两班倒常见，月休4天，每天10-12小时。强度适中，但重复动作多，需适应快节奏。

注意事项：

警惕“黑厂”：确认加班费是否按底薪计算，避免被克扣。

合同细节：明确工资结构、罚款规则，保留工资条。

健康管理：夜班易疲劳，注意饮食和休息。

建议入职前通过招聘平台或老员工了解具体待遇，优先选管理规范的大厂。

深圳科松电子普工工资与福利全解析，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询本站文律师，获取更专业的帮助。