富士康科技集团官方网络招聘中心

深圳派克尔电子普工工资与福利全解析

在深圳电子厂当普工，工资高低主要看底薪、加班费和福利。派克尔电子作为一家老牌安防监控设备制造商，普工工资结构和深圳其他电子厂差不多。根据深圳地区电子厂的普遍情况，普工底薪一般在2360-2850元，加上加班费、餐补、全勤奖等，综合月收入能到4500-7000元。旺季订单多的时候，加班多，工资还能再涨点。

加班费是工资的大头。平时加班按1.5倍算，周末2倍，节假日3倍。比如底薪2500元，平时加班2小时，每小时工资约21.5元（2500÷21.75÷8×1.5），一个月加班40小时就能多拿860元。周末加一天班，按8小时算，能多拿344元。要是赶上国庆这种长假，加班3天，工资能多出1500元左右。

派克尔电子福利还算齐全。厂里包住，宿舍一般是4-8人间，有空调、独立卫生间，不过水电费可能要平摊，每月大概100元。吃饭有食堂，有的厂给餐补，比如每月补150元。全勤奖100-200元，夜班还有补贴，高温天可能发点清凉饮料。社保按深圳标准交，五险一金齐全。

工作时间方面，正常是8小时/天，但电子厂基本都要加班，每天干10-12小时很常见。白班早8点到晚8点，夜班反过来，一个月倒一次班。加班虽累，但想多赚钱就得靠这个。

注意事项：

签合同看清楚：底薪、加班费、社保这些一定要写明白，别被“口头承诺”忽悠了。

加班自愿原则：法律规定加班不能强制，如果厂里逼着加，可以投诉到劳动局。

工资条核对：每月发工资要对着工时算，加班费少发的话及时找人事。

身体最重要：长期熬夜伤身，如果扛不住夜班，尽早换岗或换厂。

派克尔电子在深圳宝安区石岩街道，主要做安防监控设备，厂子不算大，但订单稳定。如果想找电子厂工作，建议直接去厂区问问招工情况，或者通过正规中介，避免被黑中介坑。