王 * * 139****8780 已成功入职 免费送厂
张 * * 189****1859 已成功入职 免费送厂
符 * * 155****8181 已成功入职 免费送厂
杨 * * 188****1255 已成功入职 免费送厂
刘 * * 150****3308 已成功入职 免费送厂
王 * * 139****8780 已成功入职 免费送厂
张 * * 189****1859 已成功入职 免费送厂
符 * * 155****8181 已成功入职 免费送厂
杨 * * 188****1255 已成功入职 免费送厂
刘 * * 150****3308 已成功入职 免费送厂
吴 * * 159****2358 已成功入职 免费送厂
深圳京都玉崎电子普工工资与福利解析
京都玉崎电子是日本工业品贸易领域的知名企业,2011年在大阪成立后,逐步在深圳、苏州等地设立分支机构。虽然官网未直接公开普工薪资,但结合深圳电子厂行业情况和招聘信息,可以推测其待遇水平。
工资构成与行业对比
深圳电子厂普工工资通常由底薪、加班费、补贴组成。根据最新招聘数据,正式工底薪约2360元(深圳最低工资标准),加班费按法定1.5-3倍计算,综合月收入普遍在4500-6000元。小时工单价多为23-30元/小时,月薪可达7000元以上。京都玉崎作为日资企业,可能提供类似薪资结构,但具体需以面试为准。
公司福利与工作环境
补贴多样:多数深圳电子厂提供全勤奖(100-500元)、餐补(150-300元)、住房补贴等。京都玉崎在招聘中提及“住宿补贴”,可能涵盖部分生活成本。
职业发展:公司注重技术培训,与日本厂商合作密切,普工有机会转岗至技术或管理岗位。
工作节奏:深圳电子厂通常两班倒或长白班,加班自愿,旺季工时较长。
注意事项
核实招聘信息:部分中介可能虚报工价,建议通过官网或直招渠道应聘。
合同细节:明确薪资构成、加班费计算方式,避免“包吃住”变相扣费。
职业规划:日资企业更看重稳定性,长期工作可能享受工龄奖或晋升机会。
若想了解京都玉崎具体待遇,可直接联系其深圳公司招聘电话0755-28578111,或关注官方发布的普工岗位信息。
深圳京都玉崎电子普工工资与福利解析,以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议咨询本站文律师,获取更专业的帮助。