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深圳聚嘉电子普工工资与福利全解析

深圳聚嘉电子是一家成立于2013年的电子制造企业，主要生产电子产品配件、连接器等，规模在1-20人左右，位于宝安区松岗街道。虽然公司规模不大，但普工工资和福利在深圳电子厂中属于中等水平。

工资构成

普工工资主要由底薪、加班费和补贴组成：

底薪：深圳法定最低底薪为2360元/月，聚嘉电子基本按此标准执行。

加班费：平时加班按1.5倍计算（约20-27元/小时），周末2倍，节假日3倍。每月加班40小时左右的话，加班费能多拿2000-3000元。

补贴：常见的有全勤奖（100-200元）、餐补（150-300元）、夜班津贴（5-40元/天）。

综合算下来，普工月收入一般在4500-6500元之间。旺季订单多时，加班频繁，工资可能冲到7000元以上。

工作时间

每天正常上班8小时，但电子厂普遍加班2-3小时，实际工作10-12小时/天。两班倒（白班8:00-20:00，夜班20:00-8:00）比较常见，一个月轮换一次。

福利待遇

住宿：多数深圳电子厂包住，但水电费需平摊（约100元/月）。聚嘉电子是否提供住宿需具体确认。

社保：正规厂会交五险，但部分小厂可能按最低基数缴纳。

其他：部分厂有工龄奖、绩效奖，但聚嘉电子的具体福利需面试时问清。

注意事项

警惕“黑厂”：有些厂会克扣加班费或乱罚款，签合同前务必确认工资计算方式。

加班强度：高工资靠加班堆出来，身体能否承受长时间工作要掂量。

核实信息：招聘广告可能夸大福利，建议通过在职员工或实地考察了解真实情况。

如果想稳定赚钱，聚嘉电子算个选择，但建议多对比几家工厂的待遇和管理风格再决定。