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深圳魅羽电子S6普工工资与福利全解析

深圳魅羽电子作为当地电子制造行业的中型企业，普工岗位（如S6生产线）的薪资水平与行业整体持平。根据深圳电子厂普遍薪资结构，普工底薪通常在2360-2850元（2025年深圳最低工资标准），但实际到手收入依赖加班和补贴。综合招聘信息，魅羽电子S6普工月收入大致如下：

基本工资：约2520元/月（按深圳标准）。

加班费：平时加班按1.5倍（约21.72元/小时），周末2倍（28.96元/小时），节假日3倍（43.44元/小时）。若每月加班40-60小时，可增加2000-3500元收入。

补贴：常见夜班津贴10-20元/天、高温补贴（6-10月）、全勤奖50-100元/月。部分岗位有计件奖金或工龄奖（满1年加50元/年）。

综合月薪：正常加班情况下约5500-7500元，旺季可达8000元以上。

公司福利：

食宿：多数深圳电子厂包住（4-8人间，空调、热水器），水电费平摊（约100元/月）；餐补150-400元/月或食堂低价就餐。

社保：按法规缴纳五险，部分厂区入职即买，部分需试用期后。

其他：节日礼品（端午、中秋）、年度体检，大型厂区配备篮球场等娱乐设施。

注意事项：

加班强度：收入依赖加班，两班倒常见（白班8:00-20:00，夜班反之），需适应高强度流水线节奏。

合同细节：确认薪资构成（底薪是否含补贴）、加班费计算方式，避免“小时工”陷阱（部分中介虚报单价）。

离职规则：提前30天申请，否则可能扣发工资；旺季离职难，建议避开订单高峰期。

若想入职，建议直接通过厂区直招或正规中介（如华辉人力）核实最新招聘信息，避免被收取押金等费用。