王 * * 139****8780 已成功入职 免费送厂
张 * * 189****1859 已成功入职 免费送厂
符 * * 155****8181 已成功入职 免费送厂
杨 * * 188****1255 已成功入职 免费送厂
刘 * * 150****3308 已成功入职 免费送厂
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杨 * * 188****1255 已成功入职 免费送厂
刘 * * 150****3308 已成功入职 免费送厂
吴 * * 159****2358 已成功入职 免费送厂
深圳骏龙电子普工工资与福利全解析
深圳骏龙电子作为一家外资电子元器件分销商,普工工资和福利是求职者最关心的问题。根据招聘平台数据,普工月薪一般在 4000-6000元,具体构成如下:
底薪:约2360元(符合深圳最低工资标准)。
加班费:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍,加班多的月份能多拿2000元左右。
补贴:全勤奖100元、餐补150元,部分岗位还有住房或交通补贴。
公司福利比普通电子厂更优厚:
五险一金:按工资12%缴纳,高于多数工厂。
年底双薪:表现合格可多拿1个月工资。
假期多:入职就有10天带薪年假,还有带薪病假、育儿假。
奖金多:工龄奖、推荐奖金甚至新生儿红包。
工作轻松:明确标注“没有加班文化”,周末双休。
注意事项:
官网未直接招聘普工,建议通过前程无忧、BOSS直聘等平台投递。
面试时确认加班是否自愿,避免隐形强制。
对比同类企业,骏龙福利更偏向技术岗,普工晋升空间可能有限。
这家公司适合想稳定、看重福利的人,但想赚高薪得靠加班或转技术岗。
深圳骏龙电子普工工资与福利全解析,以上内容仅供参考,法律咨询具有特殊性,如有疑问建议咨询本站文律师,获取更专业的帮助。