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深圳科世佳电子普工工资与福利全解析

在深圳电子厂做普工，工资高低主要看厂子规模、加班情况和福利政策。深圳市科世佳电子有限公司是一家高新技术企业，主营线路板、电子元件等产品，参保人数105人，规模中等。虽然搜索结果中没直接提到这家公司的普工工资，但结合深圳同类电子厂的薪资水平，可以推算出个大概。

深圳电子厂普工底薪一般是2360~2850元，加上加班费、餐补、绩效奖这些，月收入普遍在5500~7500元。像科世佳这类技术型工厂，如果订单多、加班频繁，工资可能更高。比如平时加班按1.5倍算，周末2倍，节假日3倍，每月加班40~60小时的话，能多拿2000~3000元。有些厂还提供全勤奖（100~200元）、岗位补贴（200~500元），甚至学历补助（中专以上加50~100元）。

福利方面，深圳电子厂普遍包吃住。宿舍通常是4~6人间，带空调、热水器，有些还免水电费。吃饭要么免费，要么每餐补贴5~8元，食堂菜色多样，粤菜、湘菜都有。五险一金是标配，但要注意小时工可能只买工伤险。科世佳作为正规企业，应该会按劳动法缴纳社保。

注意事项

加班强度：工资高不高，关键看加班。两班倒的厂月薪能多1000~2000元，但身体消耗大，选长白班更轻松。

合同细节：签合同前确认工资结构，比如底薪、加班费率，避免“高薪忽悠”。小时工单价低于22元/小时的慎选。

福利陷阱：包住可能扣水电费，包吃可能限制餐数，提前问清。

工作内容：普工主要是组装、贴标签、质检，活不累但重复性强，适合能坐得住的人。

如果想应聘科世佳，建议直接联系招聘方核实薪资，或者到厂区看看工人实际待遇。深圳电子厂流动性大，旺季（6~10月）工资最高，这时候入职最划算。