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龙华富士康小时工离职指南与避坑建议

在龙华富士康做小时工，工资按小时算，加班多的时候收入还行，但要是赶上订单少，可能连底薪都拿不满。最近不少工友吐槽，活儿累、工资低，想走又怕踩坑。这里结合最新招聘信息和工友经验，聊聊离职那些事。

公司待遇咋样？

龙华富士康是苹果等大牌的代工厂，规模大、管理严。小时工工资分试用期和转正：

试用期（前3个月）：时薪24元，加班费按1.5倍（平时）、2倍（周末）算，夜班补贴8元/晚。

转正后：时薪涨到26~28元，但加班少了可能月入不到5000。公司包住（8人间，空调WiFi），饭卡预充400元，吃多少扣多少。五险一金齐全，过节发礼品，年底有双薪。

为啥有人干不下去？

加班不稳定：订单少时每周只让加9小时，月薪扣完社保剩3000多，深圳开销大根本攒不下钱。

活儿累：流水线搬七八斤的零件，一天站10小时，新人干两天就跑的不少。

离职套路：自离没工资，辞职得提前30天申请，否则可能扣钱。

离职注意事项

别自离！ 富士康规定自离三个月内不能再入职，工资也拿不到。

留证据：交辞职书拍照，和组长确认离职日期，防扯皮。

算清账：饭卡余额、加班费、夜班补贴都要核对，少发直接找HR。

要是铁了心走，建议趁订单多的月份辞，加班费结清再跑。龙华富士康适合短期过渡，想长干还得熬晋升，但普通人升职基本靠运气。