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富士康小时工真实体验：时薪20+，但腿能站废！

富士康小时工的工作到底咋样？有人说轻松坐班月入6000+，也有人吐槽“站到腿抽筋”。结合最新招聘信息和工友反馈，咱掰开揉碎聊清楚。

一、工作内容：分岗位，看运气

流水线岗位随机分配，运气好分到坐着贴标签、质检，活儿轻巧；倒霉的话可能被安排站班组装手机壳，手提铁疙瘩配合机器焊接，连续干10小时不让歇（个别车间存在管理问题，新人甚至不知道两小时能休10分钟的规定）。同一批入职的，有人羡慕“同事能上厕所”，有人抱怨“线长态度差像训孙子”。

二、薪资福利：时薪20元上下，加班是双刃剑

基础时薪：2025年最新招聘显示，深圳、武汉等地时薪19.5-24元，烟台22元/小时。

加班费：周末2倍、节假日3倍，每月干满260-300小时能拿6000-7000元。

福利：

包住但可能扣水电费（武汉宿舍120元/月）；

饭补400元/月，但实际从工资扣，食堂一顿6-15元；

节日发礼品，干满半年有留才奖（每月多100-200元）。

三、避坑指南

问清休息制度：入职培训时主动确认“每两小时能否休10分钟”，别等腿疼才发现被坑。

警惕黑中介：通过富士康官方公众号或招聘群报名，避免被克扣工价（有人同岗位时薪差8元）。

备好锁和厚鞋垫：宿舍可能混住，财物需保管；站班岗位建议自备软底鞋。

量力而行：第一天不适应立刻申请调岗，硬扛可能累到离职（有人干1天就跑去加油站）。

最后大实话：富士康适合能吃苦、想攒快钱的年轻人，但“流水线机器人”的压抑感不可避免。如果冲着高工时薪去，提前做好心理建设——这钱真是“站”出来的。