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富士康返费工详解：干满3个月多拿2500+

富士康招工常提的“返费”，说白了就是干满一定时间后额外给你的奖金。比如郑州富士康A事业群，2025年4月最新政策是：在职满90天，最高能拿2500元返费+300元补贴，关键工站的老员工拿得最多。这笔钱不是工资，是额外奖励，但必须干满3个月且发钱时还在职才能拿到。

公司啥情况？

郑州富士康A事业群（原iDPBG）主要做手机配件组装，活不累，基本坐着干，不用穿无尘服。厂区在郑州航空港，宿舍6人间有空调，每月扣150元住宿费，吃饭用厂牌刷卡，先吃后扣。

福利和工资咋算？

平时工资：底薪2100元+加班费（平时1.5倍、周末2倍），每月7号发。

返费工总收入：干满3个月≈（2100+加班费）×3 + 2500返费 + 300补贴，能拿1.3万~1.6万。

其他补贴：省内户籍有额外车补200元。

注意这些坑！

返费有条件：必须干满90天，发钱时（每月10号/25号出名单）还得在职，中途离职一毛没有。

部门随机分：关键工站返费高，但分到非制造部门可能少拿500~1000元。

报名别跑空：得先线上预约面试，直接去厂区不接待。

老员工更划算：2022年后干过富士康且满30天的算老员工，返费多500元。

想多拿钱就选返费工，但一定确认自己能干满3个月。要是短期干，不如看看小时工模式，时薪17~20元+补贴，灵活些。