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深圳工厂搬迁，员工能拿多少补偿？

在深圳，工厂搬迁是常有的事，但员工最关心的还是“能不能拿补偿？拿多少？”这里分情况给你讲明白，顺便聊聊公司该给的福利和注意事项。

一、市内搬迁：一般没补偿，但福利不能少

如果工厂只是从龙岗搬到宝安，或者福田搬到南山，只要还在深圳范围内，法律上公司不用给经济补偿。但别急着失望——公司得保证你的通勤不受太大影响。比如原来有班车的，搬迁后不能取消；之前承诺的交通补贴也得照发。要是新地址远到让你每天多花两小时通勤，公司又不给解决方案（比如调岗或补贴），你可以要求协商解除合同，这时候可能有补偿。

二、搬出深圳：必须给补偿，按工龄算

如果工厂要搬到东莞、惠州甚至外省，员工不愿意跟过去，公司必须按工龄支付补偿金。具体算法是：

干满1年补1个月工资；

干6个月到1年按1年算；

不满6个月补半个月工资。

工资按离职前12个月的平均算，包括奖金、加班费。比如你月均工资8000元，干了3年半，能拿8000×3.5=28000元补偿。

三、公司福利不能“缩水”

不管搬不搬，劳动合同里的福利都得兑现。比如：

五险一金：搬迁后公司必须继续交，断缴可投诉；

年终奖/绩效：如果合同写明了，哪怕搬迁也得发；

住宿补贴：原来有的，搬远了更要加。

四、注意事项

留证据：保存劳动合同、工资条、搬迁通知（最好书面），万一扯皮用得上。

别主动辞职：如果公司想逼你走，别上当！主动辞职没补偿，等公司协商解除。

咨询劳动局：补偿算不清或公司耍赖，打12333或去街道劳动站，比网上查靠谱。

深圳工厂搬迁补偿看两点：搬去哪儿和公司有没有诚意。市内搬迁多争取福利，市外搬迁盯紧补偿金，自己的权益得自己守！

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