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深圳英能达电子普工工资与福利全解析

深圳英能达电子有限公司成立于2013年，主要经营电子元器件、集成电路等产品的技术开发和销售，规模在20-99人之间，属于中小型电子企业。虽然网上公开的薪资数据不多，但结合深圳电子厂普工的整体行情，可以推测出大致的工资水平。

工资待遇

深圳电子厂普工底薪一般在2360-2900元/月（按深圳最低工资标准），加上加班费、补贴后，综合月收入普遍在4500-6500元。具体到英能达电子，参考同类企业：

底薪：约2360元（22天制，8小时/天）

加班费：平时1.5倍（约20元/小时）、周末2倍（约27元/小时）、节假日3倍。

补贴：可能包含全勤奖（100-300元）、餐补（150-300元）、夜班津贴（20-50元/晚）。

如果加班稳定（每月加班60-80小时），实际到手约5000-6000元，旺季可能更高。

公司福利

社保：正规企业会缴纳五险，部分可能含公积金。

食宿：多数电子厂包住（4-6人间，水电平摊），餐补或免费工作餐。

其他：工龄奖（逐年增加）、节日礼品（如端午、中秋）。

注意事项

加班强度：工资高低取决于加班量，旺季月工时可能超300小时，需评估身体承受能力。

合同细节：确认薪资构成（是否含补贴）、离职规则（提前申请或扣款）。

工作环境：电子厂多为流水线，需久坐或站立，部分岗位可能有轻微化学气味（如焊接），但正规企业会提供防护措施。

防骗提示：通过正规渠道应聘，警惕“高薪诱惑”或收费中介。

如果想了解更准确的薪资，建议直接联系公司（电话：0756-7616209）或到厂区实地咨询。深圳电子厂普工收入虽不算高，但适合短期过渡或攒钱，长期发展可考虑学习技术岗（如质检、维修），薪资能提升至8000元以上。

深圳英能达电子普工工资与福利全解析，以上内容仅供参考，法律咨询具有特殊性，如有疑问建议咨询本站文律师，获取更专业的帮助。