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富士康小时工工资发放时间及入职指南

富士康的小时工工资发放时间因厂区和政策不同有所差异，但主要集中在每月7号、10号、11号、25号这几个节点。比如郑州港区富士康IPEG事业群的小时工，每月7号发同工同酬部分，差价则在25号或次月10号补发；烟台富士康则是11-13号发同工同酬，25-28号补差价。深圳龙华观澜厂区的小时工每月7号统一发薪，部分部门还会额外补发稳岗补贴。

公司简介与福利

富士康是全球最大的电子制造服务商，主要生产手机、电脑等3C产品，国内分厂遍布郑州、深圳、烟台等地。员工福利包括：

薪资高：小时工时薪普遍在18-28元/小时，月收入5000-7000元，部分厂区还有车补（如郑州港区额外给200元）。

包吃住：多数厂区提供免费宿舍（8人间，水电免费），餐费从工资扣除。

五险一金：正式工入职即缴，小时工部分厂区需自付商保（80元/月）。

加班补贴：夜班津贴8元/晚，节假日加班费按3倍算。

注意事项

差价发放条件：很多厂区要求发薪日必须在职，比如郑州港区需25号在职才能补差价，离职前确认政策。

工期限制：部分小时工模式要求干满5个月，否则最后200小时按同工同酬结算。

防骗提醒：富士康官方招聘不收费，警惕中介收取“服务费”或“押金”。

岗位随机分配：部门、班次（两班倒/长白班）入职后随机安排，介意穿无尘服或CNC岗位的提前沟通。

想拿高薪建议选工价稳定的厂区，比如深圳龙华观澜（28元/小时）或郑州港区（24.5元/小时+车补），但一定核对清楚合同条款，避免中途离职被扣差价。